岗位要求

1. 派驻人员上岗前须提交体检报告（近一个月内）进行备案留存。

2. 派驻人员需无犯罪记录，身体健康，责任心强，其中男性年龄为18周岁-60周岁，女性年龄为18周岁-50周岁。

3.体貌端正，身体健康，有较高的职业道德、专业素养和良好的工作责任心（复退军人优先录用）。

4.具有初中或以上学历，具有良好的沟通及表达能力。

5.更换人员时需报场地方审核同意后才能进行更换。

岗位主要职责

1.严格执行场地方有关场地管理的规章制度、安全操作规程，熟悉突发事件应急处置职责、流程、措施，认真履行岗位职责。

2.遵守劳动纪律，不擅自离岗、不违章指挥、不违章操作，及时发现、制止他人的不安全行为。

3.积极参加业务知识宣传、学习、培训、演练和隐患排查治理活动，了解、掌握本岗位业务知识。

******消防器材、设施及其他应急设备设施的分布、配置情况及具体位置，掌握初起火灾、事发初期的处置方法，能正确、熟练地操作区域内的灭火器材及其他应急设施。

5. 认真查找管理区******消防通道畅通。

6.负责维护场内的治安秩序、工作秩序，按区域功能做好场内管理，做好人车分流、有序进出区域的现场管理，严禁无关人员停留在管理区域。

******消防等安全生产值守巡查工作。在管理区域内，员工本人及其它人不得使用不合格电器，禁止使用电炉、电热器具，禁止给电动自行车充电。

8.按规定认真核查进出场内的车辆、人员情况，杜绝无关人员进出场地；发现可疑人员，迅速问询，并及时将可疑人员劝离，同时立即落实上报工作。

9.管理区域内如发生突发事件，应按照突发事件有关工作流程落实应急处置工作；并做好自我防护，在确保自身安全的情况下，施行应急处置救援工作，严禁违规施救、盲目施救。

10. 按照充电桩、充电设备和充电作业有关安全管理规定及安全操作规程，做好充电设备、充电作业的现场安全监管工作。

11.负责协助建立健全日常工作记录，完善工作台帐，如实填写工作记录，按规定做好留档保存。

12.负责场地方临时交办的其它工作内容。

公司名称

法人代表

统一社会信用代码

地址

邮编

电话号码

电子邮箱

传真号码

联系人

联系方式

公司性质

□保安公司   □物业管理公司    □其他

公司属性

□国有企业   □私人企业   □外资企业

证件情况

□保安服务许可证（编号：                          ）  

□营业执照许可证（编号：                          ）  

□保安培训许可证（编号：                          ）

□保劳务派遣许可证（编号：                        ）

□其他（编号：                                    ）

经营范围

******银行及账号

发票税率情况

过往信誉情况

□无   □重大违法记录   □失信、诉讼未执行  □安全事故

承诺签章

我公司保证本表所填写内容及提供的有效证照（证书）复印件等信息均为合法、真实、有效。

               （盖章）负责人/授权人（签名）：

                                         年   月     日